崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年人力資源相關工作經驗(制造業(yè)優(yōu)先),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3. 熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
4. 對人力資源工作有熱情,細心、認真、負責。
上班時間:8:30-17:30,周日休息;
薪資:5k-7k。
工作內容:
培訓、招聘模塊的支持工作。(側重培訓)
1、負責公司的培訓組織、授課宣講;
2、承擔公司常規(guī)性、周期性的內部培訓任務,確保培訓計劃有效落地;
3、負責培訓課件的整理設計和優(yōu)化迭代;
4、負責職能中心的基礎崗位招聘工作;
5、上級交辦的其他工作。