職位描述
研發(fā)非標設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責：
1.負責重型非標機械研發(fā)項目的整體規(guī)劃與管理，確保項目按時按質(zhì)完成。
2.帶領(lǐng)團隊進行機械產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題與瓶頸問題。
4.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級。
任職要求：
1.具備重型制造業(yè)機械研發(fā)管理經(jīng)驗，對行業(yè)有深入了解。
2.擁有較深的機械研發(fā)專業(yè)知識與技能，能夠解決復(fù)雜技術(shù)問題。
3.具備良好的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成研發(fā)任務(wù)。
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目進展。
1.負責重型非標機械研發(fā)項目的整體規(guī)劃與管理，確保項目按時按質(zhì)完成。
2.帶領(lǐng)團隊進行機械產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題與瓶頸問題。
4.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級。
任職要求：
1.具備重型制造業(yè)機械研發(fā)管理經(jīng)驗，對行業(yè)有深入了解。
2.擁有較深的機械研發(fā)專業(yè)知識與技能，能夠解決復(fù)雜技術(shù)問題。
3.具備良好的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成研發(fā)任務(wù)。
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目進展。
工作地點
南潯區(qū)湖州兆弟工業(yè)園
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職位發(fā)布者
蔡先生/HRBP
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浙江兆弟控股有限公司兆弟始建于1993年，秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命，致力于成為全裝配建造標準的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展，已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術(shù)企業(yè)。中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范試點單位，浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術(shù)研究中心示范基地，已獲國家發(fā)明專利360項，實用新型專利1000余項，主編國家及行業(yè)標準20余項、地方標準58項，多項核心技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平，榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設(shè)科技獎等省部級一等獎5項，二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名，研發(fā)人員300余名，固定資產(chǎn)60億元，連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長，2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設(shè)備就不可能有好的產(chǎn)品，以為客戶創(chuàng)造價值為牽引，堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度，近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費超2億元，打通人、機、物、可視、能對話等各類設(shè)備，計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時代、新征程，在未來發(fā)展中，兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)，為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境，依靠走“科技興企”之路，為我國的工程建設(shè)技術(shù)突破與社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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