崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)監(jiān)督與審核
- 審核酒店日常財(cái)務(wù)收支、核算、報(bào)表等,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī),符合洲際管理標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)主方要求。
- 監(jiān)督酒店預(yù)算執(zhí)行情況:對(duì)比年度預(yù)算與實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析差異原因,及時(shí)向業(yè)主方反饋。
- 把控重大財(cái)務(wù)事項(xiàng):如酒店大宗物資采購、大額合同付款、融資相關(guān)事宜等,需審核合理性并向業(yè)主方匯報(bào)審批。
2. 業(yè)主方權(quán)益維護(hù)
- 跟蹤酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(如RevPAR、GOP率等),評(píng)估洲際管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)成效,確保業(yè)主方投資收益目標(biāo)達(dá)成。
- 參與酒店財(cái)務(wù)制度、流程的制定,確保符合業(yè)主方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制、資金管理的要求。
- 協(xié)調(diào)業(yè)主方與洲際管理團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)溝通:傳遞業(yè)主方訴求,反饋管理方的財(cái)務(wù)建議,推動(dòng)雙方共識(shí)。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
- 定期向業(yè)主方提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,包括經(jīng)營(yíng)狀況、盈利預(yù)測(cè)、潛在風(fēng)險(xiǎn)等,為業(yè)主決策提供依據(jù)。
- 配合業(yè)主方的審計(jì)、稅務(wù)等工作,提供酒店財(cái)務(wù)相關(guān)資料并協(xié)助對(duì)接。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:
1. 專業(yè)能力
- 學(xué)歷、職稱:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,持有CPA等證書者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上國(guó)際高星酒店財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(業(yè)主方財(cái)務(wù)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),熟悉酒店財(cái)務(wù)流程(如營(yíng)收管理、成本控制、預(yù)算編制等)。
- 專業(yè)知識(shí):掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn),具備數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力。
2. 綜合素養(yǎng)
- 溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,能有效對(duì)接業(yè)主方與管理方,平衡雙方需求。
- 原則性與靈活性:既需嚴(yán)格監(jiān)督財(cái)務(wù)合規(guī)性,也能在合理范圍內(nèi)配合管理方經(jīng)營(yíng)需求。
- 軟件技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、Oracle)及Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
3. 行業(yè)適配性
- 了解洲際等國(guó)際酒店集團(tuán)的管理模式、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,能快速適應(yīng)委托管理的協(xié)作邏輯。