1、負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào);
2、統(tǒng)籌公司人力資源管理,制定人力資源規(guī)章制度,參與制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
3、為公司吸引、選拔、保留優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障協(xié)助組織實(shí)施績(jī)效考核,制定激勵(lì)政策,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
4、代表公司與政府各職能部門溝通協(xié)調(diào),樹立公司對(duì)外良好形象。
5、組織簽訂勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,解決勞動(dòng)糾紛
6、與其他部門合作,不定期舉辦各類培訓(xùn)及主題活動(dòng),提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感;
7、負(fù)責(zé)公司保潔衛(wèi)生等工作的管理;
8、保管公司印章,存檔公司重要合同、文件。
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品等的采購(gòu)、發(fā)放、倉(cāng)管等管理工作。
10、對(duì)公司車輛進(jìn)行管理。
11、上傳下達(dá),與各部門溝通協(xié)調(diào),提供后勤保障服務(wù)
【職位要求】
1、需要有一定的耐心與工作熱情,并且有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立處理問題的能力;
2、大專學(xué)歷及以上;
3、熟悉人事行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、有一定的抗壓性;
6、性格外向、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
公司年輕化,是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休
備注:公司26年5月會(huì)搬遷到海岸城金融街附近 能接受再投遞簡(jiǎn)歷 謝謝