雇員點評標簽
職位描述
社會招聘人力資源服務
任職要求：
1.人力資源.管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2.5年以上專職招聘經(jīng)驗，呼叫中心行業(yè)3年以上人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備扎實的招聘經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，以結果為導向，抗壓能力強；
4.具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
1.人力資源.管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2.5年以上專職招聘經(jīng)驗，呼叫中心行業(yè)3年以上人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備扎實的招聘經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，以結果為導向，抗壓能力強；
4.具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
崗位職責：
1.負責年度招聘計劃的制定與實施，包括社會招聘與校園招聘，參與業(yè)內(nèi)人才薪酬調(diào)研等；
2.深入開展招聘領域各項工作，拓展招聘資源，擬定招聘方案，并負責實施，保證招聘任務順利完
成；
3.在招聘領域，研究科學的管理工具，并不斷優(yōu)化完善現(xiàn)有工作；
4.分析招聘數(shù)據(jù)與分析，給到業(yè)務團隊對于人才與崗位配置的建議，提升招聘有效性?！?/div>
1.負責年度招聘計劃的制定與實施，包括社會招聘與校園招聘，參與業(yè)內(nèi)人才薪酬調(diào)研等；
2.深入開展招聘領域各項工作，拓展招聘資源，擬定招聘方案，并負責實施，保證招聘任務順利完
成；
3.在招聘領域，研究科學的管理工具，并不斷優(yōu)化完善現(xiàn)有工作；
4.分析招聘數(shù)據(jù)與分析，給到業(yè)務團隊對于人才與崗位配置的建議，提升招聘有效性?！?/div>
工作地點
秦皇島海港區(qū)萬禾御府
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黃女士/人事經(jīng)理
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秦皇島華訊禾盛信息技術有限公司華訊禾盛致力于為客戶提供專業(yè)的客戶服務技術支持，設有秦皇島和西安兩地運營中心，并在北京設有產(chǎn)研營銷中心，團隊規(guī)模近1000人，目前與北京小米、中國移動進行合作。秦皇島華訊禾盛是本地區(qū)電子商務行業(yè)的先驅(qū)者，先后榮獲河北省服務貿(mào)易和服務外包示范企業(yè)稱號、河北省明星科技中小企業(yè)稱號。2021年公司再次拓展新的領域，與國內(nèi)知名電商平臺達成戰(zhàn)略合作，現(xiàn)面向社會招聘各類高級管理人才。我們具備完善的人才培養(yǎng)體系與晉升機制，華訊禾盛將為您提供廣闊的發(fā)展平臺，也期望有識之士的加入，與我們攜手共進，鑄就公司未來的發(fā)展藍圖。
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