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軟件測試經(jīng)理
?崗位職責：
1.負責根據(jù)客戶測試需求、公司測試要求、產(chǎn)品特性制定測試方案和測試計劃，包括測試內(nèi)容提取、測試方法、測試環(huán)境和測試工具、人員安排等。
2.制定、維護和更新測試文檔，例如測試計劃、測試用例和測試報告。
3.監(jiān)督測試團隊的工作，指導團隊成員進行測試活動，并提供必要的技術(shù)支持。
4.負責組織項目組成員執(zhí)行測試項目，項目過程中所有測試進度和測試質(zhì)量把控，具體負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，進行測試，完成測試報告編寫，審查測試過程和測試結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，確保問題及時得到解決。
5.軍用軟件測評相關(guān)的其他工作。
6.負責公司大型測試項目管理，對外與客戶溝通，對項目測試流程進行管控。
7.參與公司質(zhì)量管理體系的維護或建立，完成質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
8.上級主管安排的其它工作。
●任職要求：
1、學信網(wǎng)可查的本科統(tǒng)招及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備信息系統(tǒng)項目管理師（軟考高級）證書。
2、3-5年及以上測試項目管理經(jīng)驗。具有較強的學習能力、溝通能力，具有較強的工作計劃性和實施執(zhí)行能力。
3、可獨立按照GJB-Z141軍用軟件測試指南對樣品開展測試，了解軍用軟件測評流程和方法。
4、熟悉WEB應(yīng)用系統(tǒng)的功能，性能，兼容性等測試。
5、熟悉軟件測試流程，熟悉測試文檔：測試計劃，測試用例，測試報告。
6、具備團隊管理技能，指導和培訓團隊成員，提高團隊的技能和能力。積極主動，學習能力強，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作能力。
11、能承擔較強的工作壓力，愿意與公司共同成長。
12、熟悉CNAS管理體系以及相關(guān)國軍標標準者優(yōu)先。
薪資范圍：10k-20k