工作職責：
1.熟練掌握所負責業(yè)務(wù)相關(guān)知識，定期輸出業(yè)務(wù)示范課，確保支持業(yè)務(wù)培訓知識的實時性、可靠性；
2.了解所負責業(yè)務(wù)員工崗位能力要求，負責所屬業(yè)務(wù)線新人和在崗培訓課程研發(fā)，對研發(fā)的課程的授課、推廣落地的效果負責；
3.協(xié)助部門內(nèi)培訓項目的落地執(zhí)行及成果跟蹤；
4.協(xié)助培訓BP培訓重點項目推進；
5.負責業(yè)務(wù)內(nèi)在崗培訓課程開發(fā)并協(xié)助課程落地。
任職要求：
1.本科及以上學歷，熟練使用常用辦公軟件；
2.3年以上培訓工作經(jīng)驗，具備專業(yè)課程設(shè)計、開發(fā)和講授能力，擁有培訓運營及實施經(jīng)驗；
3.目標導向，具備一定的項目管理能力，能夠推動項目實現(xiàn)預期收益；
4.具有良好團隊協(xié)作精神和的組織協(xié)調(diào)能力，認真負責，富有正能量；
5.具備主動學習的意識，較好的學習能力，邏輯思考能力，可獨立思考分析問題，有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6.具備在線學習平臺課程設(shè)計開發(fā)和制作能力優(yōu)先。