崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,主導(dǎo)籌劃供應(yīng)鏈管理策略并推動工作落地;
2、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量、評估需求與產(chǎn)能,識別、預(yù)警產(chǎn)能風險并予以解決;
3、對供應(yīng)商評價考核管理制度進行優(yōu)化,針對不同的供應(yīng)商制定分類、分級管理方法,牽頭制定合作關(guān)系維護方案和計劃,并監(jiān)控實施;
4、制定供應(yīng)鏈管理方針、策略、制度及工作流程與方法,并依照公司發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議,主導(dǎo)供應(yīng)鏈相關(guān)制度流程建立、優(yōu)化與迭代;
5、負責供應(yīng)鏈相關(guān)信息系統(tǒng)的管理工作;
6、負責供應(yīng)鏈組織建設(shè)與團隊成員的能力發(fā)展。
崗位要求:
1、 本科以上學歷,熟悉鈑金、壓鑄、注塑等工藝, 5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)理及以上職務(wù),有豐富的集團供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
2、 精通質(zhì)量管理、成本管理和供應(yīng)商評估體系,熟悉供應(yīng)鏈體系建設(shè),具有前瞻性的流程管理理念;
3、具有良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力,原則性強,有擔當,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃統(tǒng)籌能力和決策與應(yīng)急處理能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織建設(shè)能力;
5、具備較好的持續(xù)學習能力與創(chuàng)新能力。