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更新于 3月8日

生產(chǎn)副主任

1.4-1.6萬

職位描述

現(xiàn)場管理農(nóng)副產(chǎn)品加工制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)量保證:
1)計劃和維護(hù)計劃符合性/約定的生產(chǎn)。
2)優(yōu)化工藝條件,進(jìn)行設(shè)備效率測試。
3)最大化原材料回收,以每小時和班次為單位監(jiān)控產(chǎn)品流。
4)準(zhǔn)備每日運行審查會議的報告,分析前一班次的結(jié)果,并計劃未來幾天的目標(biāo)。
2、質(zhì)量保證:
1)保證各車間按工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
2)監(jiān)督質(zhì)量體系并授權(quán)與生產(chǎn)相關(guān)的文件。
3、控制成本:
1)審查并監(jiān)督每日成本表,以期降低運營成本。
4、文件制定:
審核和實施過程管理工具,編制和修改生產(chǎn)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格。
5、培訓(xùn)工作:
1)計劃并實施培訓(xùn)。
2)促進(jìn)持續(xù)的培訓(xùn)并做好記錄,以確保每個員工在工作過程中時都能結(jié)合到公司技術(shù)和文化。
3)及時參加GMP或食品安全會議,并對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。每月至少檢查一次工廠內(nèi)的所有設(shè)備和工具。
6、團(tuán)隊打造:做好內(nèi)部思想工作,提高員工素質(zhì)和隊伍穩(wěn)定;季度團(tuán)建一次,人員離職率控制在10%。
7、GMP管理:保證各車間環(huán)境和生產(chǎn)過程達(dá)標(biāo),目標(biāo)每班≤3處。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,報告安全事故,并按照公司程序?qū)嵤┘磿r控制。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報、周報、月報的分析、提報,向廠長匯報所有與生產(chǎn)相關(guān)的活動,及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的提供。
10、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、基本資格
教育背景:機(jī)械類、食品科學(xué)、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:8年以上食品加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少3年在生產(chǎn)部副主任及以上職位。
2、專業(yè)技能:
精通食品加工生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉GMP、HACCP等質(zhì)量管理體系。
具備良好的生產(chǎn)計劃與調(diào)度能力。
3、管理能力:
能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
具備培訓(xùn)和發(fā)展下屬的能力。
4、個人素質(zhì):
責(zé)任心強,工作細(xì)心,注重細(xì)節(jié)。
具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
對食品行業(yè)有高度的熱情和敬業(yè)精神。
5、其他要求:
能夠適應(yīng)12小時倒班的工作環(huán)境,具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
五險一金

工作地點

錫林郭勒盟太仆寺旗凱達(dá)薯業(yè)凱達(dá)工業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉洋/人力資源經(jīng)理/主管

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公司Logo內(nèi)蒙古薯都凱達(dá)食品有限公司
內(nèi)蒙古薯都凱達(dá)食品有限公司馬鈴薯深加工項目由北京凱達(dá)恒業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司投資建設(shè)。項目總投資8億元,分二期建設(shè),主要產(chǎn)品為速凍薯條和VF薯類產(chǎn)品。一期投資5億元,設(shè)計規(guī)模為年處理馬鈴薯能力6萬噸,總建筑面積為11.2萬平米,已于4月8日開工建設(shè),目前完成固定資產(chǎn)投資4億元,馬鈴薯車間、冷庫正在安裝運行設(shè)備,辦公樓、食堂、宿舍樓正在裝修,博物館鋼結(jié)構(gòu)安裝完成,預(yù)計9月底試生產(chǎn)。二期投資3億元,設(shè)計規(guī)模為年處理馬鈴薯能力10萬噸,預(yù)計2018年12月建成運營。全部建成投產(chǎn)后,年處理馬鈴薯能力將達(dá)到16萬噸,年總產(chǎn)值可達(dá)10億元,可解決300人就業(yè),帶動馬鈴薯種植面積30余萬畝。該項目引進(jìn)荷蘭、比利時頂尖智能馬鈴薯加工設(shè)備與公司自主研發(fā)10多種農(nóng)產(chǎn)品深加工設(shè)備集成使用,擁有32項自主研發(fā)的國家專利,生產(chǎn)線目前處于世界一流水平。項目運營后,產(chǎn)品主要通過兩種渠道進(jìn)行銷售。一是通過代加工銷售,已與百事集團(tuán)、正大集團(tuán)、盼盼集團(tuán)、思念集團(tuán)、三只松鼠等國內(nèi)外大型食品集團(tuán)和零售商超企業(yè)合作;二是通過開發(fā)自主品牌銷售,依托國內(nèi)生產(chǎn)優(yōu)勢和烏蘭察布薯都品牌,向全國市場推廣企業(yè)自主品牌“脆脆樂”、“薯都薯”、“薯香飄”系列產(chǎn)品。目前80%產(chǎn)品出口國外。項目配套建設(shè)中國薯都薯文化博物館和觀光科普走廊,打造成為全國首家以展示馬鈴薯發(fā)展歷程、營養(yǎng)價值、種植加工、發(fā)展趨勢的綜合展館。用文化引領(lǐng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鑄就薯都文化靈魂載體,積淀薯都文化底蘊,將馬鈴薯推向全世界。作為京蒙合作重點企業(yè),該公司計劃從兩方面參與精準(zhǔn)扶貧工作,著力打造京蒙合作先進(jìn)單位、精準(zhǔn)扶貧示范單位。一方面直接從貧困家庭中招聘企業(yè)員工,確保年收入3萬以上,并為員工解決吃住問題,上五險,當(dāng)年實現(xiàn)貧困家庭脫貧。另一方面,以訂單種植形式精準(zhǔn)幫扶貧困戶,在新品種引進(jìn)、種植技術(shù)和收購價格上等多方面給予幫扶,實現(xiàn)當(dāng)年脫貧,并具備持續(xù)致富能力。
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