崗位職責
1.負責人員招聘,辦理員工入、離職手續(xù);
2.負責每月快遞單核對;
3.負責員工考勤工資核算和社保辦理工作;
4.負責活動的籌備工作;
5.負責各項制度的完善;
6.上級領導交辦其它事項;
7.負責政府工作對接;
8.管理員工宿舍,公司食堂。
任職資格
1.高中及以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉word、Excel等辦公軟件使用能力及;
3.了解國家、地區(qū)勞動政策與法律法規(guī)及政府辦事程流程;
4.工作認真負責,細心、耐心、有親和力。
年齡要求:20-40歲