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更新于 12月16日

人事行政文員

5000-7000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務
崗位職責
1.負責人員招聘,辦理員工入、離職手續(xù);
2.負責每月快遞單核對;
3.負責員工考勤工資核算和社保辦理工作;
4.負責活動的籌備工作;
5.負責各項制度的完善;
6.上級領導交辦其它事項;
7.負責政府工作對接;
8.管理員工宿舍,公司食堂。
任職資格
1.高中及以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉word、Excel等辦公軟件使用能力及;
3.了解國家、地區(qū)勞動政策與法律法規(guī)及政府辦事程流程;
4.工作認真負責,細心、耐心、有親和力。
年齡要求:20-40歲

工作地點

東莞市宏力電熱科技有限公司

職位發(fā)布者

任倩/人事經(jīng)理

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公司Logo東莞市宏力電熱科技有限公司
東莞市宏力電熱科技有限公司成立于2001年,國內(nèi)首批量產(chǎn)級加熱解決方案提供商,聚焦加熱類產(chǎn)品的研發(fā)設計、生產(chǎn)制造與市場推廣,構建起以環(huán)氧樹脂加熱板、鋁基加熱板、云母加熱板、PTC加熱板及 PI/硅膠加熱片為核心的產(chǎn)品線矩陣,多項產(chǎn)品突破技術壁壘、填補國內(nèi)空白,成功實現(xiàn)進口替代,解決方案已覆蓋全球 100余個國家和地區(qū),深度服務新能源、半導體、電池、安防、航空航天及醫(yī)療等關鍵領域。公司以“專業(yè)實力+青春動能”構筑競爭優(yōu)勢:96人團隊平均年齡 28歲,由 5名深耕電氣工程、熱力學的資深研發(fā)人員帶隊,聯(lián)動 75名持證生產(chǎn)人員、10名品控專員及 6名工藝工程師形成高效協(xié)同;推行去中心化扁平管理,建立 48小時定制需求響應、2周工藝迭代的敏捷機制;依托專項研發(fā)團隊攻克核心技術,石墨烯發(fā)熱膜電熱轉換率達 96%以上,微晶玻璃遠紅外加熱板較傳統(tǒng)電熱管節(jié)能 30%,搭配絕緣耐壓測試、熱成像檢測等全套實驗設備及生產(chǎn)裝備,保障技術快速落地;已為欣旺達、邁瑞醫(yī)療、大族激光等頭部企業(yè)提供穩(wěn)定服務。始終秉承“科技賦能溫暖世界創(chuàng)造價值”使命,公司持續(xù)以技術創(chuàng)新與高效服務,助力全球客戶實現(xiàn)加熱場景的效能升級。
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