1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,全面負責與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運營整體工作;
2、完善招商管理體系與架構(gòu),建立科學化的內(nèi)部運營管理機制;
3、負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負責。
4、負責按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
5、負責組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
6、負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調(diào)動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。
7、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結(jié)果負直接責任。
8、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
10、負責協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
負責公司團隊的建立與管理,優(yōu)化人才梯隊;
11、負責完成項目總經(jīng)理和集團交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、公司重點項目