崗位職責(zé)
1、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟進(jìn);
2、階段性培訓(xùn)項(xiàng)目的組織參與實(shí)施,以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、課程優(yōu)化;
3、通過(guò)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的追溯,提高培訓(xùn)效果和滿意度;
4、對(duì)接門店?duì)I運(yùn)團(tuán)隊(duì),挖掘培訓(xùn)需求,根據(jù)運(yùn)營(yíng)中的的實(shí)際需求,開發(fā)、優(yōu)化課程;
5、和公司各訓(xùn)練員溝通,保持各門店的資源共享和統(tǒng)一。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有零售連鎖和餐飲行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有豐富的落地授課經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力,掌握培訓(xùn)技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)課程;
4、愛(ài)崗敬業(yè),較強(qiáng)的責(zé)任心,形象氣質(zhì)良好,能承受較大的工作壓力。