職位描述
績效管理招聘薪酬福利銷售團隊HRBP農(nóng)/林/牧/漁零售/批發(fā)新零售
崗位職責
1. 規(guī)劃與體系建設(shè) ：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善適用于水果銷售業(yè)務(wù)特點的人力資源管理體系、制度及流程。
2. 銷售團隊績效管理 ：設(shè)計、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售團隊的績效方案和KPI體系，以支持公司整體銷售目標的達成。
3. 組織與員工發(fā)展 ：指導和協(xié)調(diào)公司的組織建設(shè)，為銷售團隊及其他部門主管以上管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，促進員工成長與組織效率提升。
4. 員工關(guān)系管理 ：深入了解員工思想動態(tài)，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，營造積極健康的團隊文化。
5. 跨部門協(xié)作 ：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，特別是協(xié)調(diào)銷售部門與供應鏈等相關(guān)部門的工作聯(lián)動，確保人力政策能有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 數(shù)據(jù)化決策支持 ：利用數(shù)據(jù)對人力資源各項指標（如離職率、人均效能等）進行分析，為管理層提供戰(zhàn)略性建議。
任職要求
1. 學歷與專業(yè) ：人力資源管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2. 行業(yè)經(jīng)驗 ： 這是您的特殊要求，必須突出。需具備 3年以上生鮮或水果銷售行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉該行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、銷售特性及員工管理痛點。
3. 專業(yè)能力 ：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，尤其在績效管理、薪酬激勵方面有深入的認識和成功案例。
4. 管理能力 ：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力和變革管理能力，能夠從業(yè)務(wù)角度思考和解決人力資源問題。
5. 知識與技能 ：熟悉國家及地區(qū)關(guān)于勞動合同、薪金制度、社會保險等方面的法律法規(guī)。熟練使用各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通、表達和書面報告能力。
1. 規(guī)劃與體系建設(shè) ：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善適用于水果銷售業(yè)務(wù)特點的人力資源管理體系、制度及流程。
2. 銷售團隊績效管理 ：設(shè)計、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售團隊的績效方案和KPI體系，以支持公司整體銷售目標的達成。
3. 組織與員工發(fā)展 ：指導和協(xié)調(diào)公司的組織建設(shè)，為銷售團隊及其他部門主管以上管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，促進員工成長與組織效率提升。
4. 員工關(guān)系管理 ：深入了解員工思想動態(tài)，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，營造積極健康的團隊文化。
5. 跨部門協(xié)作 ：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，特別是協(xié)調(diào)銷售部門與供應鏈等相關(guān)部門的工作聯(lián)動，確保人力政策能有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 數(shù)據(jù)化決策支持 ：利用數(shù)據(jù)對人力資源各項指標（如離職率、人均效能等）進行分析，為管理層提供戰(zhàn)略性建議。
任職要求
1. 學歷與專業(yè) ：人力資源管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2. 行業(yè)經(jīng)驗 ： 這是您的特殊要求，必須突出。需具備 3年以上生鮮或水果銷售行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉該行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、銷售特性及員工管理痛點。
3. 專業(yè)能力 ：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，尤其在績效管理、薪酬激勵方面有深入的認識和成功案例。
4. 管理能力 ：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力和變革管理能力，能夠從業(yè)務(wù)角度思考和解決人力資源問題。
5. 知識與技能 ：熟悉國家及地區(qū)關(guān)于勞動合同、薪金制度、社會保險等方面的法律法規(guī)。熟練使用各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通、表達和書面報告能力。
工作地點
保定高碑店市寶隆洲商貿(mào)有限公司
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職位發(fā)布者
宗保余/招聘專員
昨日活躍立即溝通
河北首衡農(nóng)副產(chǎn)品有限公司首衡集團是中國農(nóng)產(chǎn)品流通產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的標桿企業(yè)，始創(chuàng)于2010年，歷經(jīng)十余年快速發(fā)展，目前已成為多元化業(yè)務(wù)并行發(fā)展的食品流通產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)運營商。業(yè)務(wù)范圍涉及農(nóng)副產(chǎn)品物流園區(qū)建設(shè)運營、大宗農(nóng)產(chǎn)品購銷、國際跨境貿(mào)易、智慧冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、城市集配、創(chuàng)新金融服務(wù)及城市綜合配套開發(fā)等多個領(lǐng)域。集團始終秉承以城市農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)價保供為基本出發(fā)點，以“全球優(yōu)品展貿(mào)、增值供應鏈、智慧冷鏈”為服務(wù)主線，聚焦“新科技、新服務(wù)、新消費”，以新技術(shù)驅(qū)動食品行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)智能化深度融合，重構(gòu)食品產(chǎn)業(yè)價值鏈，致力在全國范圍內(nèi)構(gòu)建“一、二、三”產(chǎn)深度融合的現(xiàn)代食品供應鏈生態(tài)體系，實現(xiàn)“鏈接國際、流通全國、保障民生”的戰(zhàn)略目標。圍繞國家“一帶一路”“經(jīng)濟雙循環(huán)”“鄉(xiāng)村振興”等一系列國家戰(zhàn)略，按照國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場的意見》的決策部署和國家部委出臺的“加快現(xiàn)代冷鏈物流體系建設(shè)”的相關(guān)要求，集團根植“布局全國”的核心理念，在全國重點城市打造以食品為核心的商貿(mào)物流集群，搭建三級民生保障體系，做好城市應急保供和農(nóng)產(chǎn)品日常供應，構(gòu)建全國互聯(lián)互通的供應鏈體系，暢通國內(nèi)大循環(huán)。已經(jīng)先后在河北高碑店、曹妃甸、湖北孝感、湖南常德、湖南永州、海南等重點城市完成了節(jié)點布局。此外，為進一步鞏固保定市十四五冷鏈物流發(fā)展規(guī)劃北部大通道重要節(jié)點的功能定位，構(gòu)建保定應急物流體系和保供體系，集團還在保定清苑、淶水等地進行布點。在企業(yè)自身發(fā)展同時，首衡將繼續(xù)為推進區(qū)域協(xié)同發(fā)展、培育區(qū)域經(jīng)濟新增長極、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，助力構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場提供強力支撐，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能，為滿足居民的美好生活需求，提升百姓的幸福感、獲得感不斷創(chuàng)造價值。
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