崗位職責:
1、客服體系搭建(包括安裝管理流程、定期巡檢機制、客戶投訴處理流程及服務質量標準,并確保有效實施);制定和優(yōu)化客戶服務規(guī)范,以降低投訴率并提升客戶滿意度。
2、全面負責客服團隊的日常管理,包括人員排班、績效管理、業(yè)務輔導等,激發(fā)團隊活力,提升凝聚力與執(zhí)行力。
3、定期開展產(chǎn)品知識、服務規(guī)范及故障處理技能培訓,不斷提升團隊的專業(yè)能力與服務水準。
4、監(jiān)控團隊關鍵績效指標(如客戶滿意度、問題解決時效、投訴率等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并推動優(yōu)化,確保團隊目標達成。
5、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,確保問題得到及時、專業(yè)解決,維護公司形象。
6、通過有效措施控制售后成本,協(xié)調處理維保合同、報價、收款等事宜,提升部門運營效率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,暖通空調、電子、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上客服管理經(jīng)驗,具備空調或大型設備售后服務經(jīng)驗者尤佳。
3、熟悉中央空調工作原理、生產(chǎn)工藝及常見故障處理者優(yōu)先考慮。