職位描述
石油/石化法律服務(wù)
崗位概要：
全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，構(gòu)建并完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為公司戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理及日常運(yùn)營提供法律支持，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司權(quán)益。
崗位職責(zé)：
1.制定并實(shí)施公司法律事務(wù)戰(zhàn)略，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理體系。
負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，跟蹤相關(guān)法律法規(guī)政策變化，評估影響并提出建議。
2.建立標(biāo)準(zhǔn)合同體系，主導(dǎo)重大合同的談判、起草與審核；為重大項(xiàng)目、投融資、并購等提供全程法律支持。
3.制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)管理。
4.處理公司法律糾紛與訴訟仲裁案件，制定應(yīng)對策略并代理或協(xié)調(diào)處理。
5.各部門提供法律咨詢與培訓(xùn)，支持日常經(jīng)營決策。
崗位要求：
1.專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證（A證）。
2.8年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在石油化工、能源或重工業(yè)制造企業(yè)法務(wù)管理崗位任職；有知名律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通《公司法》《民法典》《合同法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。
4.具備豐富的投融資并購、重大項(xiàng)目支持、商業(yè)談判及訴訟處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜中英文合同的審查與起草。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識別與防范能力。
全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，構(gòu)建并完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為公司戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理及日常運(yùn)營提供法律支持，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司權(quán)益。
崗位職責(zé)：
1.制定并實(shí)施公司法律事務(wù)戰(zhàn)略，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理體系。
負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，跟蹤相關(guān)法律法規(guī)政策變化，評估影響并提出建議。
2.建立標(biāo)準(zhǔn)合同體系，主導(dǎo)重大合同的談判、起草與審核；為重大項(xiàng)目、投融資、并購等提供全程法律支持。
3.制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)管理。
4.處理公司法律糾紛與訴訟仲裁案件，制定應(yīng)對策略并代理或協(xié)調(diào)處理。
5.各部門提供法律咨詢與培訓(xùn)，支持日常經(jīng)營決策。
崗位要求：
1.專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證（A證）。
2.8年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在石油化工、能源或重工業(yè)制造企業(yè)法務(wù)管理崗位任職；有知名律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通《公司法》《民法典》《合同法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。
4.具備豐富的投融資并購、重大項(xiàng)目支持、商業(yè)談判及訴訟處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜中英文合同的審查與起草。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識別與防范能力。
工作地點(diǎn)
奎文區(qū)濰坊弘潤石化公司(福壽東街)
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職位發(fā)布者
董麗媛/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
弘潤石化(濰坊)有限責(zé)任公司弘潤石化（濰坊）有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā)，轉(zhuǎn)讓，化工產(chǎn)品銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和濰坊濱海開發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手，“科技創(chuàng)新，綠色低碳”為發(fā)展理念，全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧，發(fā)展。公司先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來,不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對以上情況,我公司特作以下說明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見公司招聘網(wǎng)站（齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘）或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況，聯(lián)系電話：0536-8875715，15866178772。公司將對欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請應(yīng)聘人員及家長小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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