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崗位職責
1、日常法務(wù)事宜
提供公司常見法律問題的咨詢與建議，協(xié)助處理公司日常法律事務(wù)，負責處理法律訴訟和仲裁等事宜。
參與各項商務(wù)談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同。
參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。
對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，增強管理人員的法律意識。
對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導。
對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證。
列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證。
面向管理層及全體員工，特別是研發(fā)人員，開展定制化培訓，提升全員IP保護意識與能力。
高效管理并協(xié)同外部知識產(chǎn)權(quán)律所、代理機構(gòu)及顧問，統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)項目，確保服務(wù)質(zhì)量與成本效益。
2、 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與體系構(gòu)建
制定與公司技術(shù)路線圖和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同的、前瞻性的全球知識產(chǎn)（專利、商標、商業(yè)秘密等）布局與保護戰(zhàn)略。
建立、優(yōu)化并推行全集團的知識產(chǎn)權(quán)管理制度、流程與規(guī)范，構(gòu)建長效的知識產(chǎn)權(quán)風險防控與預(yù)警體系。
3、知識產(chǎn)權(quán)全生命周期管理
專利管理： 主導公司核心技術(shù)（如電子熱管理、CAE仿真軟件算法等）的全球?qū)＠诰颉⒉季?、申請、維護與組合優(yōu)化。確保專利質(zhì)量與數(shù)量能有力支撐公司的技術(shù)領(lǐng)先地位與上市估值。
商標與品牌保護： 負責集團主品牌、子品牌及核心產(chǎn)品商標的全球注冊、維護與監(jiān)控，制定并執(zhí)行品牌保護策略，有效應(yīng)對侵權(quán)與不正當競爭行為。
商業(yè)秘密與軟件著作權(quán)： 建立并執(zhí)行嚴格的商業(yè)秘密（針對源代碼、技術(shù)圖紙、測試數(shù)據(jù)、算法等）認定、保護與問責機制。統(tǒng)籌管理軟件著作權(quán)及其他各類著作權(quán)的登記與保護。
4、知識產(chǎn)權(quán)風險管控與爭議解決
獨立或協(xié)同外部律所處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的訴訟、仲裁、行政投訴及海關(guān)保護等爭議案件。
主導新產(chǎn)品、新技術(shù)的自由實施分析與上市前知識產(chǎn)權(quán)風險排查，為研發(fā)與市場決策提供關(guān)鍵法律意見。
監(jiān)控行業(yè)及競爭對手知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)，制定預(yù)警與應(yīng)對策略。
5、業(yè)務(wù)支持與合規(guī)治理
為研發(fā)、產(chǎn)品、銷售及市場部門提供全方位的知識產(chǎn)權(quán)法律支持，審核并優(yōu)化涉及知識產(chǎn)權(quán)的各類合同（如聯(lián)合開發(fā)、技術(shù)許可、NDA、銷售代理等）。
為公司的投融資、并購等資本運作活動提供知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查、價值評估與風險解決方案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，法律類相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi)，持有法律職業(yè)資格。
2、理工科復合背景（如電子、機械、軟件工程等）者優(yōu)先。
3、5年以上集團法務(wù)或頂尖律所知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備高科技行業(yè)的專利管理經(jīng)驗優(yōu)先，上市公司背景優(yōu)先。
4、精通合同法、勞動法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、專利法等相關(guān)法律，具備豐富的全球?qū)＠季?、申請、無效及訴訟實踐經(jīng)驗。
5、出色的法律邏輯、風險判斷、商業(yè)洞察及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平，工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強。
7、英語聽說讀寫流利，能作為工作語言處理國際事務(wù)及法律文件。
工作福利：
五險一金、績效獎金、免費工作餐、團隊活動、帶薪年假以及帶薪培訓等福利。