職位描述
入轉調(diào)離紀律管理溝通管理員工關懷社保公積金外包員工管理
崗位要求（外包）：
1、數(shù)據(jù)收集匯總分析
2、數(shù)字化運營工作的統(tǒng)計及IT配置
3、內(nèi)控&合規(guī)安全看護
4、會議組織、宣傳
5、主管安排的其他工作"
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，積極主動具有責任意識。
2、思維敏捷，良好的邏輯分析和人際溝通能力。
3、細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L：精通使用office等常用軟件，能夠熟練使用excel中常用的圖表、公式。"
1、數(shù)據(jù)收集匯總分析
2、數(shù)字化運營工作的統(tǒng)計及IT配置
3、內(nèi)控&合規(guī)安全看護
4、會議組織、宣傳
5、主管安排的其他工作"
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，積極主動具有責任意識。
2、思維敏捷，良好的邏輯分析和人際溝通能力。
3、細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L：精通使用office等常用軟件，能夠熟練使用excel中常用的圖表、公式。"
工作地點
北京海淀區(qū)萬科翠湖國際1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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趙曼秀/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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