1.協(xié)助組織員工文化活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括協(xié)助策劃并落地文化主題活動(dòng),設(shè)計(jì)活動(dòng)流程及宣傳物料,統(tǒng)籌各部門人員的團(tuán)隊(duì)分工、細(xì)節(jié)推進(jìn);
2.協(xié)助開展員工關(guān)系管理,包括員工溝通、意見和數(shù)據(jù)收集、問題反饋等工作;
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工關(guān)懷體驗(yàn)計(jì)劃,例如生日祝福、入職紀(jì)念、節(jié)日慰問等。
4.負(fù)責(zé)與員工關(guān)系離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
5.組織安排相應(yīng)的會(huì)議,下達(dá)會(huì)議通知,準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表,及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要和跟進(jìn)遺留事項(xiàng);
6.管理部門的經(jīng)費(fèi),進(jìn)行精細(xì)化費(fèi)用規(guī)劃、過程管理、費(fèi)用執(zhí)行管理;
7.主管臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以放低到大專學(xué)歷;
2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力。
3.具備文案撰寫和活動(dòng)策劃能力,有良好的文學(xué)功底及審美能力;
4.熟練使用Office等辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
5.工作細(xì)心,具備良好的保密意識(shí)和抗壓能力。
excel很好、處理數(shù)據(jù)和細(xì)心、PPT;溝通能力好
學(xué)歷本科以上