全面負(fù)責(zé)所屬大區(qū)高校洗浴、飲水、吹風(fēng)、洗衣BOT項目的業(yè)務(wù)拓展與全生命周期運營管理,搭建大區(qū)運營團(tuán)隊,對接總部各部門與高校合作方,達(dá)成大區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)、營收指標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對大區(qū)整體經(jīng)營業(yè)績負(fù)總責(zé)。
職位要求:
1、5年及以上高校后勤服務(wù)、BOT項目運營、市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有高校洗浴、飲水、洗衣等后勤類BOT項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、市場拓展能力:熟悉高校市場特性及后勤服務(wù)合作模式,具備豐富的高校資源儲備及商務(wù)談判、投標(biāo)答辯實戰(zhàn)經(jīng)驗,能獨立完成從市場調(diào)研、意向?qū)又梁灱s落地的全流程工作。
3、項目運營能力:精通BOT項目全生命周期運營管理流程,能搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營體系,熟練掌握設(shè)備運維、營收管控、服務(wù)質(zhì)量提升等核心技能,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化,達(dá)成營收及服務(wù)目標(biāo)。
4、團(tuán)隊管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊搭建、培養(yǎng)及激勵能力,能合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊凝聚力及執(zhí)行力,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成業(yè)務(wù)目標(biāo);具備良好的沖突管理能力,能妥善處理團(tuán)隊內(nèi)部及跨部門協(xié)作問題。
5、溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的書面及口頭表達(dá)能力,能精準(zhǔn)撰寫匯報、方案、協(xié)議等正式文書,高效開展與高校、總部部門、團(tuán)隊員工的溝通對接、答辯宣講工作;具備較強的跨部門協(xié)同及資源整合能力。
雙休+五險一金+業(yè)務(wù)提成+年終獎+績效獎金+節(jié)日福利+法定節(jié)假日+定期團(tuán)建