職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師貨運/物流/倉儲
一、崗位職責
人力資源管理
1. 組織與規(guī)劃：建立并完善公司組織架構、崗位職責及人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌部門分工與人員配置。
2. 招聘與培訓：負責基礎崗位招聘、員工入離職管理，制定培訓計劃并實施，提升員工技能。
3. 績效與薪酬：設計績效考核體系并跟蹤執(zhí)行，制定薪酬福利制度，確保公平性與競爭力。
4. 員工關系：處理勞動爭議，維護和諧勞動關系，受理員工投訴并協(xié)調解決。
5. 文化建設：組織企業(yè)文化活動，增強團隊凝聚力，推動企業(yè)價值觀落地。
二、任職要求
1. 正規(guī)本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人事績效全盤管理經(jīng)驗，物流業(yè)或大型企業(yè)背景優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源六大模塊全流程，具備0-1系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者更佳。
4. 精通招聘、培訓、績效、薪酬設計，熟悉勞動法及用工風險防控。
5. 熟練使用Office辦公軟件
6. 能夠熟練駕駛車輛
人力資源管理
1. 組織與規(guī)劃：建立并完善公司組織架構、崗位職責及人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌部門分工與人員配置。
2. 招聘與培訓：負責基礎崗位招聘、員工入離職管理，制定培訓計劃并實施，提升員工技能。
3. 績效與薪酬：設計績效考核體系并跟蹤執(zhí)行，制定薪酬福利制度，確保公平性與競爭力。
4. 員工關系：處理勞動爭議，維護和諧勞動關系，受理員工投訴并協(xié)調解決。
5. 文化建設：組織企業(yè)文化活動，增強團隊凝聚力，推動企業(yè)價值觀落地。
二、任職要求
1. 正規(guī)本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人事績效全盤管理經(jīng)驗，物流業(yè)或大型企業(yè)背景優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源六大模塊全流程，具備0-1系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者更佳。
4. 精通招聘、培訓、績效、薪酬設計，熟悉勞動法及用工風險防控。
5. 熟練使用Office辦公軟件
6. 能夠熟練駕駛車輛
工作地點
南沙區(qū)廣州港南沙汽車碼頭有限公司-2號門
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職位發(fā)布者
田兆洋/總經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
中進汽貿(mào)(廣州)汽車貿(mào)易有限公司中國進口汽車貿(mào)易有限公司（原名中國進口汽車貿(mào)易中心，以下簡稱"中進汽貿(mào)"）是經(jīng)國務院批準，于1993年成立的大型國有企業(yè)，注冊資本8.18億元。中進汽貿(mào)原隸屬于國家經(jīng)貿(mào)委。國家機構改革后，作為國家骨干企業(yè)先后由中央大型企業(yè)工委、國務院國資委直屬管理。2004年5月，經(jīng)國資委批準，與中國機械工業(yè)集團有限公司重組，成為國機集團的成員單位。2007年由中國進口汽車貿(mào)易中心改制更名為中國進口汽車貿(mào)易有限公司。中進汽貿(mào)是中國進口車龍頭企業(yè)和位于百強汽車經(jīng)銷商的上市公司國機汽車股份有限公司的一級子公司和重要支柱企業(yè)。主要業(yè)務領域涉及：進口汽車貿(mào)易服務、汽車進口服務、汽車零售服務、汽車租賃二手車服務等。中進汽貿(mào)（廣州）汽車貿(mào)易有限公司是中進汽貿(mào)全資子公司，注冊地在中國（廣東）自由貿(mào)易試驗區(qū)南沙片區(qū)。中進廣州依托于中進汽貿(mào)多年來的專業(yè)化、多品牌汽車貿(mào)易及港口服務優(yōu)勢，主要為合作伙伴提供進口汽車市場調研、車型選擇、工程改造、法規(guī)咨詢、車輛進口、代理報關報檢、倉儲服務、PDI整備、車輛改裝、物流運輸、銷售、配件支持、金融服務、網(wǎng)絡管控和市場推廣等全鏈條貿(mào)易服務?，F(xiàn)因業(yè)務開展需要，誠招你們加入！！
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