崗位職責(zé)：
一、核心使命：全面負(fù)責(zé)公司集中式公寓（白領(lǐng)/藍(lán)領(lǐng)）及商務(wù)酒店產(chǎn)品的營(yíng)
銷、品牌與增長(zhǎng)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，顯著提升品牌市場(chǎng)占有率與盈利能力，實(shí)
現(xiàn)對(duì)三大區(qū)域市場(chǎng)的深耕與突破。
二、核心職責(zé)：
【前期研判與營(yíng)收把控】
配合公司投拓部門進(jìn)行投前公寓酒店市場(chǎng)研判、產(chǎn)品定位、客群定位分析；制定
公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目年度、季度營(yíng)銷戰(zhàn)略、預(yù)算與目標(biāo)，并對(duì)最終業(yè)績(jī)（出租率、收入、
利潤(rùn)）負(fù)責(zé)。
建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，持續(xù)跟蹤亦莊、大興、朝陽(yáng)區(qū)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、客戶需求及政
策變化，為產(chǎn)品定位與定價(jià)提供決策依據(jù)。
【品牌建設(shè)傳播與落地】
主導(dǎo)“蜂客”品牌的全域升級(jí)與傳播策略，塑造清晰的品牌形象與價(jià)值主張。
構(gòu)建以內(nèi)容為核心的傳播矩陣（小紅書、抖音、視頻號(hào)等），通過精準(zhǔn)的內(nèi)容營(yíng)
銷占領(lǐng)目標(biāo)客群心智，打造“網(wǎng)紅”項(xiàng)目與標(biāo)桿案例。
【增長(zhǎng)與流量運(yùn)營(yíng)】
構(gòu)建線上線下融合的流量獲取體系，優(yōu)化渠道進(jìn)行精準(zhǔn)投放，同時(shí)精耕線下渠道
與中介合作。
建立并優(yōu)化從線索獲取到簽約轉(zhuǎn)化的全流程，持續(xù)降低獲客成本，提升轉(zhuǎn)化效率。
【企業(yè)客戶（B2B2C）戰(zhàn)略突破】
建立專業(yè)的企業(yè)客戶開發(fā)團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)性拓展目標(biāo)區(qū)域（如亦莊經(jīng)開區(qū)、大興生物
醫(yī)藥基地、CBD）的企業(yè)客戶。
設(shè)計(jì)靈活的企業(yè)合作方案（企業(yè)團(tuán)簽、員工住房福利計(jì)劃等），并打造標(biāo)準(zhǔn)化的
企業(yè)客戶服務(wù)流程，提升大客戶滿意度與續(xù)約率。
【團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同】
領(lǐng)導(dǎo)并賦能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，打造一支高績(jī)效、強(qiáng)戰(zhàn)斗力的“增長(zhǎng)型”團(tuán)隊(duì)。
與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保營(yíng)銷策略與產(chǎn)品、服務(wù)體驗(yàn)無(wú)縫銜接，
共同優(yōu)化客戶全生命周期價(jià)值。
任職資格要求
28-40歲，男女性均可，本科及以上學(xué)歷，8年以上房地產(chǎn)、酒店、長(zhǎng)租公寓或
生活服務(wù)類行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域、多產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有從0到1搭建品牌或成功帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L(zhǎng)（如在1-2年內(nèi)將房源量從
千套級(jí)提升至數(shù)千套級(jí)并維持健康出租率）的亮眼履歷。
知識(shí)技能
卓越的戰(zhàn)略思考、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
精通數(shù)字化營(yíng)銷全鏈路，對(duì)品牌傳播、內(nèi)容營(yíng)銷有深刻見解。
具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)知識(shí)，能熟練進(jìn)行營(yíng)銷投入產(chǎn)出分析。