崗位職責:
1.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重要經濟問題的分析和決策,參與投資決策和測算投資回報,分析影響投資回報的各項因素,建議進行資源的合理調配,實現企業(yè)的權益最大化。 (20%)
2. 建立與健全公司內部控制制度及風險評估機制,主持對重大投資項目和經營活動的系統性風險評估、跟蹤和財務風險控制:企業(yè)為了保護其經濟資源的安全、完整,確保經濟和會計信息的正確可靠,協調經濟行為,控制經濟活動,就必須建立相對完善的內控制度,建立與完善風險評估機制。(10%)
3. 根據各部門計劃利潤,和財務制度管理規(guī)定,監(jiān)督各部門降低消耗,節(jié)支,增收,提高效益。(10%)
4. 尋找避稅與稅務風險控制的平衡點,要求制定稅務籌劃方案,此方案落實需要具有可行性、提前性、風險控制,整體規(guī)劃企業(yè)稅賦,使稅務風險降至最低。依法納稅,合理避稅。(20%)
5. 組織籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。(20%)
6. 進行重大經濟合同或協議的研究、審查,做到成本事前控制,風險提前排查。(15%)
7. 根據經營目標和經營計劃,組織年度財務收支預算的編制及下達;參與制訂公司年度總預算調整。(5%)
任職要求:
1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格或高級職稱者優(yōu)先;
2、10年及以上大型房地產企業(yè)財務管理工作經驗,其中5年及以上同崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī),并了解當地財務政策;
4、出色的財務分析、融資和資金管理能力;
5、熟練掌握相關財務管理軟件及辦公軟件;
6、優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
7、有良好的職業(yè)操守,為人正直,責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;
8、具備良好的組織、協調能力,及良好的表達能力和團隊合作精神。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、年終分紅、彈性工作