職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、協(xié)助完成公司招聘工作。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、協(xié)助完成公司招聘工作。
5、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，半年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；通州本區(qū)內(nèi)居住優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，半年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；通州本區(qū)內(nèi)居住優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京市通州區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)廣聚街11號(hào)1層106
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職位發(fā)布者
丁莉娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京中環(huán)祥瑞室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)有限公司北京中環(huán)祥瑞室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)有限公司經(jīng)北京市工商行政管理局批準(zhǔn)注冊(cè)成立，取得北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證（CMA）的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),是具有獨(dú)立法人資格的第三方檢測(cè)公司。我公司面向全社會(huì)個(gè)人和企事業(yè)單位開展檢測(cè)服務(wù)，出具的檢測(cè)報(bào)告公正、準(zhǔn)確、具有法律效力，全國有效。公司中心實(shí)驗(yàn)室目前分為色譜分析室、化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室、天平實(shí)驗(yàn)室、藥劑室、高溫實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備室，所有實(shí)驗(yàn)人員均為專科以上學(xué)歷，具有初中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的檢測(cè)人員占總?cè)藬?shù)的80%以上。公司本著“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針和“節(jié)能環(huán)保、綠色創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)”的企業(yè)目標(biāo)，以先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備、完備的檢測(cè)條件、成熟的檢測(cè)技術(shù)和高素質(zhì)的檢測(cè)人員為基礎(chǔ)，建立了一套完善的質(zhì)量管理體系，形成了一支技術(shù)過硬檢測(cè)隊(duì)伍，主要從事室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑工程驗(yàn)收檢測(cè)、公共場(chǎng)所室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測(cè)、土壤中氡濃度檢測(cè)、室內(nèi)裝飾裝修材料檢測(cè)、環(huán)境空氣檢測(cè)，為您提供準(zhǔn)確的環(huán)境檢測(cè)與監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及權(quán)威的報(bào)告
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