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經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上HRM工作經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
知識要求：熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)
能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃
其它：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
年齡：30-45歲
同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)