崗位職責
1.培訓計劃制定:結(jié)合營銷中心需求,制定對應(yīng)的培訓計劃;
2.培訓教材開發(fā):結(jié)合目前公司有的產(chǎn)品培訓教材及產(chǎn)品信息,整理、開發(fā)產(chǎn)品培訓教材;包括但不限于:營銷中心制度標準制度教材開發(fā)、營銷中心銷售技巧及案例教材開發(fā)、公司產(chǎn)品信息教材開發(fā)等;
3.培訓組織實施:按照培訓計劃組織實施培訓課程,在組織實施過程中,調(diào)動培訓氛圍,釋義經(jīng)典案例,和培訓人員進行互動,提升培訓效果;
4.培訓效果評估:通過不同方式的考核,評估培訓效果,包括但不限于:問卷調(diào)查,試卷考試,口頭提問,現(xiàn)場演練,頭腦風暴分享等;
5.培訓其他事項:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項進行工作實施。
任職資格
1.統(tǒng)制大專學歷以上;
2.男女不限,年齡28-40歲;
3.有培訓教材開發(fā)和培訓實施經(jīng)驗5年以上,能獨立授課;
4.對工業(yè)主板、工業(yè)一體機等產(chǎn)品一定的認識,有同行經(jīng)驗優(yōu)先;
5.工作有創(chuàng)新意識,有激情,性格開朗。