職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師食品/飲料人力資源服務
任職要求：
1、年齡35-45歲。本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、在中大型企業(yè)人力資源崗位有八年以上工作經(jīng)驗，三年以上總監(jiān)級或經(jīng)理級管理經(jīng)驗，食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有能力根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃，推動組織架構(gòu)精細化管理，并能為達成經(jīng)營指標做好人才儲備和培養(yǎng)。
4、熟悉招聘流程，員工關系管理，績效管理，制度建設等運營管理模式，熟悉相關的政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，具備解決各種人力資源問題的工作能力。
5、具備良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)，適應能力強，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力。
6、有良好的團隊領導能力，有責任心和事業(yè)心。
1、年齡35-45歲。本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、在中大型企業(yè)人力資源崗位有八年以上工作經(jīng)驗，三年以上總監(jiān)級或經(jīng)理級管理經(jīng)驗，食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有能力根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃，推動組織架構(gòu)精細化管理，并能為達成經(jīng)營指標做好人才儲備和培養(yǎng)。
4、熟悉招聘流程，員工關系管理，績效管理，制度建設等運營管理模式，熟悉相關的政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，具備解決各種人力資源問題的工作能力。
5、具備良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)，適應能力強，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力。
6、有良好的團隊領導能力，有責任心和事業(yè)心。
工作地點
濰坊諸城市國家認定得利斯技術(shù)中心
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職位發(fā)布者
宋女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
得利斯得利斯集團創(chuàng)業(yè)于1984年，是中國肉類十強企業(yè)，公司下轄 26個子公司，總資產(chǎn)達 98億元。擁有員工 6000多人，公司被確定為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國肉類協(xié)會豬業(yè)分會會長單位；擁有二個中國馳名商標、二個中國名牌產(chǎn)品；國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家認定檢測中心；榮獲山東省政府質(zhì)量管理獎、山東省省長質(zhì)量獎。2010年1月6日，公司在深交所上市，成為山東第一百家上市企業(yè)，股票代碼002330。得利斯是集良種豬繁育、標準化養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、獸藥防疫、生豬屠宰、肉制品加工、生物工程于一體的綠色食品產(chǎn)業(yè)體系，搭建起農(nóng)業(yè)科技、畜牧科技、食品科技、生物科技四大產(chǎn)業(yè)平臺。
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