招聘崗位:PQE過(guò)程質(zhì)量(老化測(cè)試)
1. 老化環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控與異常處理
· 監(jiān)控老化房(動(dòng)態(tài)/靜態(tài)老化)測(cè)試端的良率趨勢(shì),對(duì)突發(fā)性的異常(如CPK偏移、良率陡降)進(jìn)行圍堵,快速制定在制品處置方案。
· 負(fù)責(zé)老化設(shè)備參數(shù)(電壓、溫度、時(shí)長(zhǎng))與測(cè)試程序版本的質(zhì)量符合性稽核,防止因設(shè)備波動(dòng)或程序錯(cuò)亂導(dǎo)致漏測(cè)。
· 對(duì)老化過(guò)程中的“早期失效”樣品進(jìn)行初步失效分析,區(qū)分是原材料批次問(wèn)題、作業(yè)損傷還是測(cè)試誤殺,并跟進(jìn)8D報(bào)告閉環(huán)。
2. 可靠性風(fēng)險(xiǎn)
· 參與新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審,評(píng)估新機(jī)型的老化方案(老化覆蓋率、應(yīng)力條件)是否滿(mǎn)足質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制要求。
· 負(fù)責(zé)老化環(huán)節(jié)的抽檢計(jì)劃的制定與執(zhí)行,監(jiān)控產(chǎn)品長(zhǎng)期可靠性的波動(dòng)水平。
3. 制程符合性與持續(xù)改善
· 主導(dǎo)老化房車(chē)間的ESD、高溫環(huán)境、人員操作合規(guī)性檢查,
· 協(xié)同工藝部門(mén)降低老化誤測(cè)率,通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別測(cè)試瓶頸或穩(wěn)定性問(wèn)題,降低生產(chǎn)成本。
· 定期匯總老化質(zhì)量數(shù)據(jù),輸出周度/月度質(zhì)量報(bào)告,推動(dòng)關(guān)鍵失效模式的長(zhǎng)期改善。
招聘要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
· 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)。
· 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上電子制造/半導(dǎo)體行業(yè)PQE經(jīng)驗(yàn),其中至少1年直接接觸老化測(cè)試工序。
2.語(yǔ)言要求
· 會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)優(yōu)先
3. 專(zhuān)業(yè)技能
· 熟悉老化測(cè)試的基本原理(電壓/溫度加速模型)及常見(jiàn)失效現(xiàn)象(如接觸不良、高溫?fù)舸?shù)漂移)。
· 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,Excel進(jìn)行良率與CPK分析;熟悉8D、5Why、FMEA等質(zhì)量工具。
· 了解半導(dǎo)體封裝工藝或PCBA工藝者優(yōu)先;具備失效分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 抗壓能力
· 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)、倒班或隨產(chǎn)線跟線的節(jié)奏。
上班時(shí)間:周一至周五 8:00-16:45
上班地點(diǎn):浙江省平湖市繁榮路519號(hào)
薪資福利
基本月薪:稅前12000-15000元(因人經(jīng)驗(yàn)資歷而異)
正規(guī)五險(xiǎn)一金(在平湖繳納)
年終獎(jiǎng)金:一年發(fā)二次(7月和1月)
免費(fèi)員工宿舍(人才公寓)
免費(fèi)員工餐
手機(jī)補(bǔ)貼
節(jié)日福利
帶薪休假
每年加薪一次