崗位職責(zé):
1.執(zhí)行招聘全流程事務(wù),包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等。
2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更與管理;準(zhǔn)確辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
3.每月完成員工考勤統(tǒng)計(jì)、協(xié)助工資數(shù)據(jù)的收集與核算,確保薪資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、住房公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及日常答疑。
任職要求:
1.大學(xué)本科畢業(yè),人力資源專業(yè)。具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作。
3.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成工作任務(wù)。