職位描述
人力資源管理員
崗位職責
1. 績效管理：執(zhí)行績效考核全流程，包括數(shù)據(jù)收集、核算、分析報告，并支持績效面談與制度優(yōu)化。
2. 薪酬核算：準確完成月度工資、提成及獎金核算，確保準時發(fā)放。
3. 數(shù)據(jù)維護：操作薪酬績效系統(tǒng)，維護員工數(shù)據(jù)，確保信息準確、可追溯。
4. 報表分析：定期輸出薪酬與績效分析報表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 合規(guī)與優(yōu)化：確保薪酬發(fā)放符合法規(guī)，并參與薪酬績效制度的優(yōu)化工作。
6. 跨部門協(xié)作：與業(yè)務、財務等部門協(xié)作，解答員工咨詢，處理相關疑問。
三、任職資格
1. 教育背景：人力資源、財務、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上薪酬或績效模塊工作經(jīng)驗，有電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識：熟悉薪酬績效管理流程及相關勞動法規(guī)。
4. 核心技能：
* 精通Excel，熟練使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)；
* 有薪酬/績效系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
* 具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調能力。
1. 績效管理：執(zhí)行績效考核全流程，包括數(shù)據(jù)收集、核算、分析報告，并支持績效面談與制度優(yōu)化。
2. 薪酬核算：準確完成月度工資、提成及獎金核算，確保準時發(fā)放。
3. 數(shù)據(jù)維護：操作薪酬績效系統(tǒng)，維護員工數(shù)據(jù)，確保信息準確、可追溯。
4. 報表分析：定期輸出薪酬與績效分析報表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 合規(guī)與優(yōu)化：確保薪酬發(fā)放符合法規(guī)，并參與薪酬績效制度的優(yōu)化工作。
6. 跨部門協(xié)作：與業(yè)務、財務等部門協(xié)作，解答員工咨詢，處理相關疑問。
三、任職資格
1. 教育背景：人力資源、財務、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上薪酬或績效模塊工作經(jīng)驗，有電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識：熟悉薪酬績效管理流程及相關勞動法規(guī)。
4. 核心技能：
* 精通Excel，熟練使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)；
* 有薪酬/績效系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
* 具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調能力。
工作地點
長沙開福區(qū)珠江·星環(huán)購物中心B2棟5樓
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職位發(fā)布者
盧女士/人事
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湖南益乘科技有限公司一、企業(yè)實力湖南益乘科技有限公司自 2012年啟航，總部坐落于“魚米之鄉(xiāng)”長沙。作為國內汽車后市場的領軍企業(yè)，我們擁有完備的汽車腳墊產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售供應鏈，在多地設有生產(chǎn)基地。手握世界五百強固特異汽車腳墊中國區(qū)總運營資質，還為途虎養(yǎng)車等上市企業(yè)提供 OEM服務。線上銷售成績斐然，30余家店鋪覆蓋 9大主流電商平臺，常年位居平臺前列；線下千余家門店星羅棋布。2024年產(chǎn)值 2億元+，2025年劍指3億元以上，發(fā)展前景一片光明。我們載譽無數(shù)，湖南省電子商務示范企業(yè)、湖南電子商務示范工程等榮譽加身，彰顯著企業(yè)的雄厚實力與卓越成就。在這里，你將站在行業(yè)前沿，接觸到最先進的技術與理念，擁有無限的發(fā)展可能。二、多元業(yè)務公司以汽車腳墊為核心，拓展至汽車內裝飾用品全領域。經(jīng)營國際大牌固特異汽車用品，自有品牌“飛艇”也即將重裝上市，同時，獨家代理 Besafe兒童安全座椅、御馬車品等知名品牌。豐富的業(yè)務線，為你的職業(yè)發(fā)展提供多樣選擇，無論你擅長產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷還是電商運營，都能在這里找到施展才華的舞臺。三、企業(yè)文化我們懷揣“讓駕駛更健康更舒適”的使命，向著“成為全球領先的腳墊供應商”的愿景大步邁進?！坝欣硐?、走正道、勇奮斗”的價值觀，是我們前行的燈塔。在這里，你不僅是為一份工作而努力，更是為實現(xiàn)偉大夢想而拼搏。與志同道合的伙伴們一起，在積極向上的文化氛圍中，不斷挑戰(zhàn)自我，成就非凡事業(yè)。
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