職位描述
美容
院長崗位職責：
1、員工管理：做好員工專業(yè)知識和技能的培訓，規(guī)范員工行為，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關系；
2、商品管理；產(chǎn)品、儀器等物資的陳列、衛(wèi)生、庫存等的管理；
3、服務管理：做好客情維護的輔導工作，客戶及會員等的檔案管理工作；
4、協(xié)助事業(yè)部及區(qū)域完成自己門店的各項任務及工作。
任職資格：
1、有兩年以上美容院店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、具有良好的職業(yè)道德，有月度季度等店面促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗；
3、有較好的團隊意識、溝通能力、親和力及抗壓能力；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
晉升通道：美容院長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理
1、員工管理：做好員工專業(yè)知識和技能的培訓，規(guī)范員工行為，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關系；
2、商品管理；產(chǎn)品、儀器等物資的陳列、衛(wèi)生、庫存等的管理；
3、服務管理：做好客情維護的輔導工作，客戶及會員等的檔案管理工作；
4、協(xié)助事業(yè)部及區(qū)域完成自己門店的各項任務及工作。
任職資格：
1、有兩年以上美容院店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、具有良好的職業(yè)道德，有月度季度等店面促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗；
3、有較好的團隊意識、溝通能力、親和力及抗壓能力；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
晉升通道：美容院長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理
工作地點
上海黃浦區(qū)金玉蘭廣場2105室內(nèi)
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上海佳熙娜企業(yè)管理有限公司佳熙娜 GACNA，從1997年創(chuàng)辦第一家美容機構(gòu)開始，以“健康管理”為理念，專注于鉆研“身心平衡”、“抗衰老”領域，開啟美容行業(yè)健康管理的先河，打造業(yè)內(nèi)首家致力于“養(yǎng)”出女性“平衡之美”的專業(yè)美容機構(gòu)，引領健康、美麗的平衡境界。佳熙娜，以國際化的視野，緊貼時代的科技，與歐美研發(fā)機構(gòu)合作，調(diào)配從經(jīng)典到時尚的產(chǎn)品，引進最尖端的高科技護理儀器，融匯從西式到中式的專業(yè)手法，給予貼心感動的精致服務。為每位需要健康管理的女性，提供機能健康管理、美容健康管理、形體健康管理、胸部健康管理等精確解決方案。佳熙娜以上海為核心，開設30多家高端直營會所，未來，佳熙娜計劃開設150家直營會所，輻射全國各大中心城市，逐步整合豐富“健康管理”產(chǎn)業(yè)鏈，成為“健康管理”行業(yè)的標桿。
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