崗位職責:
1、充分了解業(yè)務需求和經(jīng)營環(huán)境,分析所轄廠區(qū)人力資源需求并制定措施方案;
2、滿足所轄廠區(qū)各部門人才發(fā)展需求,為公司提供人才智力支撐;
3、挖掘與業(yè)務需求相匹配的能力發(fā)展項目,協(xié)助績效培訓組完成培訓發(fā)展和績效提升工作;
4、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所轄廠區(qū)人力資源業(yè)務流程、制度的落地和執(zhí)行;
5、處理和協(xié)調(diào)廠區(qū)員工關(guān)系;
6、經(jīng)辦人力資源日常業(yè)務;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上中大型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、英語4級及以上,口語表達流暢優(yōu)先;
3、具備豐富的招聘和員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗;
4、有C1駕駛證,具備通勤工具;
5、辦公地點:高新區(qū)總部+閩侯甘蔗廠區(qū)+閩侯南嶼廠區(qū)。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、包住、帶薪年假、定期體檢