一.管理能力
1. 團(tuán)隊帶隊能力：必須有過3-10人團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能獨(dú)立完成人員排班、任務(wù)分解。
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2. 溝通協(xié)調(diào)力：能清晰向下傳達(dá)指令，協(xié)調(diào)司機(jī)、揀貨復(fù)核人員，之間的配合；能與采購、銷售、部門有效對接。
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3. 制度執(zhí)行力：敢于抓管理、落執(zhí)行，確保公司的倉儲制度、流程（如出入庫手續(xù)、盤點(diǎn)制度）被嚴(yán)格優(yōu)化并遵守，能整頓庫房紀(jì)律。

二、 現(xiàn)場與事務(wù)管理能力（管事、控風(fēng)險）

1. 現(xiàn)場管控：精通庫房5S/6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），能規(guī)劃庫區(qū)布局，保持現(xiàn)場整潔、有序，杜絕臟亂差。
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2. 安全第一：必須重視安全。熟悉倉儲消防、用電安全及設(shè)備（叉車、堆高車）操作規(guī)范。能排查安全隱患，杜絕人身事故和貨物損毀事故。
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3. 問題解決：面對突發(fā)狀況（如貨物丟失、破損、發(fā)貨延誤），能第一時間提出解決方案并落實，不推諉。
三，有醫(yī)藥倉庫管理，wms，ERP使用經(jīng)驗和物流配送，經(jīng)驗優(yōu)先