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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理及經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)物資管理、易耗品的庫存管理和財(cái)務(wù)成本管控；
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立。提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
6、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7、與公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息有效暢通；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)外形象；
9、關(guān)心員工的思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
10、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突發(fā)事件；
11、負(fù)責(zé)人員考勤培訓(xùn)，以及日常的管理安排。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、男女不限30--55歲，形象氣質(zhì)佳，人品好，作風(fēng)正派，有知名連鎖品牌（如華住會(huì)旗下品牌）酒店店長全面管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
4、認(rèn)同公司管理制度和文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和工作責(zé)任心重；
5、線上營銷經(jīng)驗(yàn)豐富，有全面管理80間至150間客房的豐富經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出的優(yōu)秀者優(yōu)先。