1.專業(yè)方向:有機合成
2.工作職責:帶領團隊負責早期項目的路線設計,對項目進行高效的計劃,組織,實施及記錄從而完成新路線的探索及確立,快速打通路線及相關條件的優(yōu)化,工藝優(yōu)化并轉移并有效支持工廠生產(chǎn);能夠帶領小組、同時參與多個項目,獨立管理若干項目,確定和執(zhí)行研發(fā)計劃,根據(jù)項目要求推進項目進展;帶領團隊完成工藝研發(fā)及放大,并能夠基于所選定的合成路線開發(fā)出可放大,環(huán)境友好及成本低廉的工藝;解決工藝研發(fā)過程中碰到的工藝難題,并能預測和提出項目的潛在問題;當出現(xiàn)影響項目進度問題時,及時與上級領導或客戶溝通,并提供備選方案以確保項目成功;審核產(chǎn)品QA,確保團隊成員嚴格遵守公司和部門的各項政策,每日檢查實驗室安全,記錄和IP合規(guī)??缮暾埧蒲许椖繂淤Y金20-50萬,投入到科研項目開展的核心環(huán)節(jié),全力推動項目順利啟航與高效運作。
3.薪酬:由基本薪酬、績效薪酬、實驗津貼、科技成果轉化獎勵、項目提成、證件補貼、年終激勵績效等構成,年薪25-40萬元。
4.福利待遇:
①繳納“五險兩金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金)享受企業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、健康體檢等員工福利。
②公司提供早午餐,享有伙食補貼、采暖補貼、通訊補貼、通勤車服務、生日關懷等福利。
③公司休假制度執(zhí)行國家及地方相關法規(guī)。
④公司設有健身房、籃球場、乒乓球臺球、羽毛球等活動設施。
⑤按照人才引進相關政策支持,對新來我市全職工作且第一學歷為博士生的在蘭購買首套住房的給予一次性30萬元住房補貼。