無責(zé)底薪高，產(chǎn)品性價(jià)比高，比較好營銷，公司資源轉(zhuǎn)化率高，比較好邀約，平均薪資比較穩(wěn)定，適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、朋友圈、企業(yè)微信、短視頻平臺(tái)等私域流量池的建設(shè)與維護(hù)，包括線上回復(fù)、問題解答、投訴處理等；

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行客戶增長(zhǎng)方案，通過促銷活動(dòng)、內(nèi)容營銷、優(yōu)化話術(shù)等方式提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率；

4、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化用戶畫像并反饋至內(nèi)容制作團(tuán)隊(duì)，使其內(nèi)容制作方向更精準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)客戶庫的登記和管理，確?？蛻粜畔?zhǔn)確、完整、及時(shí)更新。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的日常維系。


三、崗位亮點(diǎn)：
【晉升空間發(fā)展多】多方發(fā)展 + 崗位晉升
1、專員-組長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
2、培訓(xùn)講師助理-講師-高級(jí)講師
3、公司合伙人
【開放式的員工培訓(xùn)】
1.新人訓(xùn)——入職后前3天進(jìn)行工作技能培訓(xùn)加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓你深入了解公司產(chǎn)品及企業(yè)文化；
2.師徒制——新人成長(zhǎng)的第二步：全程手把手模擬教學(xué)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
3.綜合訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及多方面業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，提升個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力；你需要什么我們就培訓(xùn)什么。

四、任職資格：
1、年齡：26-40歲之間；
2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷畢業(yè)；
3、有1年以上各平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營、私域轉(zhuǎn)換工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有工作熱情，抗壓力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)全天候服務(wù)客戶需求；
6、因老少負(fù)擔(dān)頻繁請(qǐng)假，無強(qiáng)烈掙錢愿望者勿訪；
7、能夠適應(yīng)每周下班后不超1次業(yè)務(wù)研討及培訓(xùn)會(huì)；
8、本人居住地與公司所在地乘車時(shí)長(zhǎng)不超60分鐘；
9、以上條件不符者謝絕面試！


五、薪酬福利：

工資范圍：6千-1.5w
福利種類：
1、社保5險(xiǎn)，法定節(jié)假日全休；
2、節(jié)日禮品；
3、生日禮金；

六、工作時(shí)間：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時(shí)；
2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小時(shí)；

七、工作地點(diǎn)（面試地點(diǎn)）：蓮湖區(qū)地鐵1號(hào)線灑金橋站蓮湖路198號(hào)天壇大廈四樓411室

八、面試流程及時(shí)長(zhǎng)：
1、時(shí)長(zhǎng)：2小時(shí)以內(nèi)
2、流程：面試、復(fù)試一次完成（面試者態(tài)度明確后，當(dāng)日公司給答復(fù)）