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人資中級專員
職責描述：
1、能快速了解業(yè)務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2、主要負責一線（司機、裝卸藍領崗位）、職能崗位（客服等）、銷售崗等崗位招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律；
4、進行月度招聘總結，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析評估招聘效果；
任職要求：
1、大專及本科以上學歷，人力資源管理、心理學管理、工商管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上招聘工作經驗，擅長藍領、銷售崗位招聘
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估
4、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；精通OFFICE辦公軟件操作；良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守；善于學習，銳意進取，樂于接受挑戰(zhàn)。心與職業(yè)操守；善于學習，銳意進取，樂于接受挑戰(zhàn)。