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工作內(nèi)容：
包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、社保和公積金管理等人力資源六大模塊的工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備勞動糾紛和勞動爭議處理經(jīng)驗；
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，細心、認真、負責(zé)。