職位描述
組織發(fā)展HRBP中級人力資源管理師招聘
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
桐城市安慶力翔新能源科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司始建于2010年，現(xiàn)有職工1500余人，其中各職能部門及專業(yè)技術(shù)人員250人；公司擁有高精度沖壓設(shè)備、高精密加工設(shè)備，焊接設(shè)備、檢測設(shè)備、配套沖壓拉伸、清洗設(shè)備、模具三百多臺，現(xiàn)已建成年產(chǎn)6000萬套鋰電池鋁殼和蓋板生產(chǎn)線。生產(chǎn)鐵鋰：19、20、22系列、三元鋰電；27、33系列汽車動力鋰電池蓋板及殼體。主導(dǎo)產(chǎn)品主要應(yīng)用于純電動大巴、純電動中巴、純電動轎車、電動自行車等領(lǐng)域,產(chǎn)品性能指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，更好地體現(xiàn)鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發(fā)展契機，2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運營。2015年成為新站區(qū)納稅信用B級企業(yè)。2016年，隨著新產(chǎn)線的投入上線及原有產(chǎn)品的拓產(chǎn)，公司年產(chǎn)值達(dá)2億元以上。2017年廬江分公司的成立，年產(chǎn)值達(dá)到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產(chǎn)，年產(chǎn)值持續(xù)穩(wěn)步上升，公司將成為全國鋰電池蓋板鋁殼生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)頭羊。力翔公司多年來一直致力于將動力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國領(lǐng)先水平，開發(fā)適合中國國情的低成本、高效率的殼體生產(chǎn)模式，在保證質(zhì)量的前提下把動力電池殼體成本降至最低。同心協(xié)力，高飛遠(yuǎn)翔，公司竭力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在社會及業(yè)界形成了良好的聲譽，贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本，科學(xué)管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營宗旨，與同業(yè)一道共創(chuàng)行業(yè)美好的明天。
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