崗位職責(zé)
一、生產(chǎn)執(zhí)行
按生產(chǎn)計劃安排沖壓、注塑、焊接、噴涂、裝配、包裝各工序生產(chǎn)。
管控產(chǎn)量、進(jìn)度、交期，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成。
處理現(xiàn)場異常：缺料、設(shè)備壞、模具問題、工藝問題。
二、質(zhì)量管理
嚴(yán)格控制腳輪尺寸、焊接、承重、轉(zhuǎn)動、外觀、裝配精度。
監(jiān)督員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，減少不良、返工、報廢。
配合質(zhì)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、上報。
三、現(xiàn)場管理
抓好5S/6S：衛(wèi)生、物料擺放、通道、工具定位。
合理安排人員、機臺、物料，提高效率。
杜絕浪費、亂堆亂放、違規(guī)操作。
四、設(shè)備與模具
監(jiān)督員工做好設(shè)備點檢、保養(yǎng)。
設(shè)備、模具故障及時報修、跟蹤。
減少停機時間，保證生產(chǎn)順暢。
五、安全管理
負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)，重點盯：沖壓、注塑、焊接、噴涂。
監(jiān)督佩戴勞保、規(guī)范操作，杜絕工傷事故。
排查安全隱患，及時整改。
六、人員管理
管理班組長、操作工、輔助工，安排考勤、崗位、紀(jì)律。
培訓(xùn)新員工，指導(dǎo)老員工，穩(wěn)定團(tuán)隊。
處理員工矛盾，維持車間秩序。
七、數(shù)據(jù)與報表
記錄產(chǎn)量、良率、工時、損耗等數(shù)據(jù)。
及時向生產(chǎn)廠長 / 老板匯報情況
任職要求：
一、年齡 25–45 歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，2 年以上腳輪 / 五金 / 注塑工廠車間管理經(jīng)驗（班組長 / 副主管 / 主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先），能適應(yīng)工廠倒班、加班節(jié)奏。?
二、熟悉腳輪生產(chǎn)關(guān)鍵工序，了解腳輪核心質(zhì)量要求：尺寸精度、焊接強度、轉(zhuǎn)動靈活性、噴涂外觀、裝配貼合度。?認(rèn)識腳輪生產(chǎn)設(shè)備和基礎(chǔ)模具，能判斷常見設(shè)備 / 模具小故障。?
三、能按生產(chǎn)計劃分配人員、機臺，確保日 / 周產(chǎn)量達(dá)標(biāo)，快速處理缺料、工序銜接、小設(shè)備故障等現(xiàn)場異常，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患，配合質(zhì)檢部門處理不良品、返工問題，能抓好車間 5S 管理（物料擺放、衛(wèi)生、通道暢通）。?
能帶領(lǐng)班組長、操作工團(tuán)隊，做好考勤、紀(jì)律、崗位調(diào)配，能清晰向廠長匯報生產(chǎn)進(jìn)度、問題，向員工傳達(dá)指令；會記錄產(chǎn)量、良率、工時等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?
四、執(zhí)行力強、責(zé)任心足，做事不拖延，能扛生產(chǎn)壓力（如趕訂單、處理突發(fā)問題）。?原則性強，重視安全和質(zhì)量，不縱容違規(guī)操作，溝通順暢、有耐心，能協(xié)調(diào)車間內(nèi)部員工矛盾，對接倉庫、質(zhì)檢等相關(guān)部門。，踏實穩(wěn)重、服從管理，能接受工廠生產(chǎn)管理的嚴(yán)格要求。?