崗位職責:
1、通過網(wǎng)站、公眾號、供應(yīng)商、高校、國家試驗室交流,獲取汽車行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、技術(shù)發(fā)展趨勢和競品信息。2、協(xié)助內(nèi)飾座艙部創(chuàng)新相關(guān)日常管理工作,包括各創(chuàng)新項目進度管理與推進、資源協(xié)調(diào)、預(yù)算統(tǒng)籌、風險識別、會議組織3、與客戶座艙/智駕等相關(guān)部門、開展技術(shù)交流,分析項目技術(shù)應(yīng)用可行性。
4、協(xié)同銷售部、開拓市場,推動新技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
5、策劃前瞻技術(shù)研究課題,定期開展立項及開發(fā)樣件。
6、創(chuàng)建新技術(shù)配置梯度,維護新技術(shù)池,搭建新技術(shù)貨架,向項目推薦導入新技術(shù)應(yīng)用。職位要求:
1、5年以上汽車內(nèi)外飾相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備車載冰箱開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備3年以上創(chuàng)新項目管理或開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用項目管理相關(guān)工具進行產(chǎn)品開發(fā),項目監(jiān)管,產(chǎn)品論證和經(jīng)驗整理總結(jié)
4、熟悉汽車內(nèi)外飾常用材料及其特性,生產(chǎn)工藝,及表面處理,感知質(zhì)量評價體系;
5、良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
6、英語可作為日常工作語言