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更新于 10月27日

研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理

9000-15000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熟知電池、電機、電控的基本原理研發(fā)項目的組織與實施能力新能源汽車檢測設(shè)備汽車電子、工業(yè)檢測設(shè)備
崗位職責?:
1 協(xié)助技術(shù)副總制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,參與核心產(chǎn)品迭代方向的研討,推動技術(shù)戰(zhàn)略在具體項目中的落地。?
2負責具體研發(fā)項目的組織與實施,如電池檢測模塊升級、電機性能測試設(shè)備優(yōu)化等,制定詳細的研發(fā)計劃,把控項目進度、質(zhì)量,及時解決項目中的技術(shù)問題,確保項目按計劃交付。?
3帶領(lǐng)研發(fā)團隊(硬件、軟件、測試等小組)開展日常研發(fā)工作,明確各成員職責,指導團隊攻克技術(shù)難題,提升團隊研發(fā)效率。?
4 參與制定和完善研發(fā)流程與技術(shù)規(guī)范,如研發(fā)階段評審標準、測試流程規(guī)范等,保障研發(fā)工作的標準化和規(guī)范化。?
5與市場、生產(chǎn)等部門緊密溝通,將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)方案,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中因研發(fā)設(shè)計導致的工藝問題,確保研發(fā)成果順利量產(chǎn)。?
6跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)和競品信息,收集相關(guān)技術(shù)資料,為公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。?
7組織團隊開展技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流活動,提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)技術(shù)骨干。
任職要求?:
專業(yè)背景:車輛工程、電氣工程(電機與電器)、自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;熟悉和開發(fā)過職業(yè)院校新能源汽車檢測實訓教學設(shè)備優(yōu)先。?
行業(yè)經(jīng)驗:3-8 年以上新能源汽車檢測設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域(如汽車電子、工業(yè)檢測設(shè)備)研發(fā)及團隊管理經(jīng)驗,參與過至少 2 款產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的完整過程。熟悉和開發(fā)過職業(yè)院校新能源汽車檢測實訓教學設(shè)備優(yōu)先。??
技術(shù)知識:熟悉新能源汽車三電系統(tǒng)(電池、電機、電控)的基本原理與檢測方法,了解新能源汽車關(guān)鍵部件(如高壓安全組件、充電系統(tǒng))的結(jié)構(gòu)與特性;掌握相關(guān)檢測行業(yè)標準(如 GB/T 18384、GBT 44500-2024 等),了解主流車企的基本檢測需求。?

周末雙休、五險、定期團建、具體工資面議

工作地點

吉林省長春市朝陽區(qū)眾恒路456號眾恒路456號

職位發(fā)布者

曹洋/人事

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