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崗位職責：
1.財富管理專業(yè)支持：協(xié)助完成機構(gòu)/渠道專業(yè)營銷技能培訓；為渠道提供定制化培訓方案和一對一培訓演練；協(xié)助渠道為客戶配置家族信托和保險金信托。
2.重點客戶協(xié)同維護：負責協(xié)助渠道圈定目標客群，挖掘保險需求，形成保險規(guī)劃，制定差異化保險配置方案；協(xié)助完成復(fù)雜保險產(chǎn)品營銷；協(xié)助網(wǎng)點、私行中心開展財富管理主體客戶沙龍活動。
3.保險業(yè)務(wù)督導(dǎo)幫扶：負責定期對機構(gòu)/渠道保險銷量業(yè)績和客戶經(jīng)營成效等進行檢視復(fù)盤，并根據(jù)復(fù)盤結(jié)果制定工作方案，推動實施。
4.合規(guī)經(jīng)營監(jiān)督管理：負責定期組織對機構(gòu)/渠道的合規(guī)培訓；對銷售過程的合規(guī)性進行追蹤，關(guān)注監(jiān)管動態(tài)，定期進行風險提示。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，45周歲以下，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理或培訓經(jīng)驗，熟悉銀保市場者優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與銀行網(wǎng)點建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵團隊成員，有效提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。
5. 較強的市場分析與開拓能力，能夠敏銳把握市場機遇，制定切實可行的業(yè)務(wù)策略。
薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇，月薪8000 - 16000元。
2. 帶薪年假及其它公司福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，提供系統(tǒng)的培訓與晉升機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
工作地點
全省各地市
應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至[wei.li1@ccb-life.com.cn]，郵件主題注明“應(yīng)聘建信人壽銀保保險督訓培訓師- [姓名]”，或致電[李先生 ************]，我們期待優(yōu)秀的您加入建信人壽，共創(chuàng)美好未來！
公司名稱
建信人壽保險股份有限公司湖北分公司