【崗位職責(zé)】：
1.頂層設(shè)計與規(guī)劃：主導(dǎo)公司物聯(lián)網(wǎng)平臺的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，制定平臺短、中、長期技術(shù)演進路線圖，確保架構(gòu)具備前瞻性、高擴展性、高可用性與成本效益。
2.核心架構(gòu)決策與實施：主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)路徑、協(xié)議選型與核心組件設(shè)計，涵蓋海量設(shè)備接入層、消息處理引擎、數(shù)據(jù)存儲與計算層，確保系統(tǒng)能支撐億級設(shè)備連接與百萬級并發(fā)消息處理。
3.大并發(fā)系統(tǒng)規(guī)范建設(shè)：制定并推行面向物聯(lián)網(wǎng)大并發(fā)場景的系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范、編碼規(guī)范、接口規(guī)范與運維規(guī)范，通過架構(gòu)治理持續(xù)提升平臺的整體質(zhì)量與穩(wěn)定性。
4.技術(shù)前瞻與創(chuàng)新：負(fù)責(zé)跟進云計算、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算等領(lǐng)域技術(shù)趨勢，主導(dǎo)新技術(shù)預(yù)研、原型驗證與可行性評估，推動創(chuàng)新技術(shù)在業(yè)務(wù)中落地，保持平臺技術(shù)領(lǐng)先性。
5.復(fù)雜問題攻關(guān)與團隊賦能：主導(dǎo)重大技術(shù)難題攻關(guān)與線上復(fù)雜故障復(fù)盤；通過架構(gòu)評審、技術(shù)分享等方式賦能團隊，提升團隊在分布式系統(tǒng)與物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的整體能力。
【任職資格】
1.經(jīng)驗與學(xué)歷：計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上后端或全棧開發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年作為主導(dǎo)架構(gòu)師，具備大規(guī)模、高并發(fā)分布式系統(tǒng)（如物聯(lián)網(wǎng)平臺、云計算平臺、大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用）從0到1的完整設(shè)計、實施與演進經(jīng)驗。
2.架構(gòu)與云原生能力：精通分布式系統(tǒng)理論，精通云原生技術(shù)棧，具備豐富的云平臺（AWS/Azure/阿里云等）實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通容器化（Kubernetes）、服務(wù)網(wǎng)格、無服務(wù)器計算及相關(guān)生態(tài)，能設(shè)計具備彈性伸縮與高韌性的云原生架構(gòu)。
3.數(shù)據(jù)架構(gòu)能力：精通數(shù)據(jù)層架構(gòu)設(shè)計，具備大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、實時處理與離線計算的架構(gòu)經(jīng)驗，熟練掌握SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫、消息隊列（Kafka/Pulsar）、流處理及大數(shù)據(jù)平臺（如Flink/Spark）的選型、性能優(yōu)化與應(yīng)用場景。
4.物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)能力：精通物聯(lián)網(wǎng)核心協(xié)議（MQTT/CoAP等）、海量設(shè)備連接管理、會話保持、負(fù)載均衡與動態(tài)分流方案；具備邊緣計算架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；深入理解物聯(lián)網(wǎng)平臺核心組件（如設(shè)備管理、規(guī)則引擎、監(jiān)控告警）的設(shè)計原理與實現(xiàn)。
5.技術(shù)深度與軟素質(zhì)：Java/Go技術(shù)棧功底深厚，具備出色的系統(tǒng)抽象、技術(shù)判斷與決策能力；具備優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作、技術(shù)布道和文檔撰寫能力；對技術(shù)有強烈熱情，具備卓越的自驅(qū)力和責(zé)任心。