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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助戰(zhàn)略經(jīng)理收集制度制定素材，草擬戰(zhàn)略管理和新業(yè)務(wù)管理流程；
2.跟蹤制度日常執(zhí)行情況，定期向各部門收集執(zhí)行問題（如流程卡點(diǎn)、操作疑問），提交戰(zhàn)略經(jīng)理決策；
3.協(xié)助收集戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略創(chuàng)新相關(guān)的外部、內(nèi)部信息，完成信息確認(rèn)、篩選、分類和初步分析；
4.組織/參與戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要整理，提煉戰(zhàn)略方向、關(guān)鍵目標(biāo)等核心結(jié)論，跟進(jìn)會后工作完成情況；
5.自主/協(xié)助進(jìn)行戰(zhàn)略管理持續(xù)優(yōu)化工作；
6.主導(dǎo)完成戰(zhàn)略管理中的指定模塊的策劃工作；
7.協(xié)助完成戰(zhàn)略管理的其他工作；
8.協(xié)助收集新業(yè)務(wù)機(jī)會信息，完成信息確認(rèn)、篩選、分類和初步分析；
9.組織/參與新業(yè)務(wù)相關(guān)會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要整理，跟進(jìn)會后工作完成情況；
10.跟蹤新業(yè)務(wù)孵化進(jìn)度，收集新業(yè)務(wù)推進(jìn)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成情況，待解決問題等；
11.主導(dǎo)完成新業(yè)務(wù)管理中指定模塊的策劃工作；
12.協(xié)助完成新業(yè)務(wù)管理的其他工作；
13.參與本崗位工作事項(xiàng)的制定；本崗位相關(guān)活動的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識別、評價(jià)；
14.負(fù)責(zé)工作區(qū)域范圍內(nèi)的5S工作；
15.負(fù)責(zé)本崗位工作相關(guān)的各類文件編制、資料整理及歸檔工作；
16.負(fù)責(zé)主導(dǎo)的臨時(shí)會議組織及會議紀(jì)要編制；
17.負(fù)責(zé)本職工作總結(jié)，對未完成事項(xiàng)進(jìn)行分析直至關(guān)閉；
18.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，在中心職責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)完成其他臨時(shí)性工；
19.支持各事業(yè)部及子公司行使本崗位所有職能。