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更新于 今天

資深培訓專員

1.5-2.5萬
  • 佛山三水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術崗培訓拓展培訓內(nèi)部培訓外部培訓
崗位職責:
1、負責基于公司業(yè)務、人才戰(zhàn)略及對人才培養(yǎng)的需求,不斷完善、迭代學習發(fā)展體系,助力打造內(nèi)部人才供應鏈
2、負責搭建課程體系、講師體系,并持續(xù)迭代發(fā)展
3、負責以“訓戰(zhàn)”賦能為核心方法論,進行賦能項目(例如:公司級培訓項目,關鍵目標人才能力等)設計與實施,涵蓋但不限于需求調(diào)研、方案策劃、過程組織實施、跟進復盤管理
4、建立及不斷優(yōu)化培訓相關規(guī)定、流程、標準,持續(xù)提升培訓運作效能
5、建立及不斷豐富內(nèi)部學習資源,沉淀與管理優(yōu)質(zhì)的外部學習資源,涵蓋但不限于內(nèi)部案例萃取、課件開發(fā),外部供應商資源等,支撐學習發(fā)展體系建設
6、建設、運營與維護線上學習平臺,提升培訓運營與管理效率,為人才決策提供數(shù)據(jù)支撐

任職資格:
1、本科及以上,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先,有8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中5年以上專注于企業(yè)大學建設、學習發(fā)展或人才管理領域,并擁有3年以上團隊管理經(jīng)驗
2、有大型集團公司總部培訓體系搭建與項目運營經(jīng)驗,對華為“訓戰(zhàn)結合”方法論有深入理解與實踐,至少主導過一個完整的成功項目案例,熟悉BLM、ADDIE等業(yè)務與學習設計模型
3、擅長以“訓戰(zhàn)”為核心的項目設計與落地,精通案例研討、情景模擬、行動學習等實戰(zhàn)教學方法
4、優(yōu)秀的賦能項目開發(fā)與推動落地能力,擅長溝通協(xié)調(diào)與資源整合

工作地點

佛山三水區(qū)廣東邦普循環(huán)科技有限公司創(chuàng)新總部

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo廣東邦普循環(huán)科技有限公司公司標簽
廣東邦普循環(huán)科技有限公司(簡稱“邦普循環(huán)”)創(chuàng)立于2005年,是國內(nèi)領先的廢舊電池循環(huán)利用企業(yè),聚焦回收業(yè)務、資源業(yè)務與材料業(yè)務三大板塊,為電池全生命周期管理提供一站式閉環(huán)解決方案和服務。作為寧德時代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循環(huán)打造了上下游優(yōu)勢互補的電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系,通過獨創(chuàng)的定向循環(huán)技術,在全球廢舊電池回收領域率先破解了“廢料還原”的行業(yè)性難題,電池產(chǎn)品核心金屬材料總回收率達到99.3%以上。邦普循環(huán)總部位于廣東省佛山市,目前在全球已設立廣東佛山、湖南長沙、寧德屏南、寧德福鼎、湖北宜昌、印尼莫羅瓦利、印尼緯達貝七大生產(chǎn)基地;擁有國家企業(yè)技術中心、新能源汽車動力電池循環(huán)利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、電化學儲能技術國家工程研究中心邦普分中心、中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心、廣東省電池循環(huán)利用企業(yè)重點實驗室等科研平臺。目前,邦普循環(huán)在職員工達到8200余人,其中外籍員工1000余人。截至2022年底,邦普循環(huán)已參與制修訂廢舊電池回收、電池材料等相關標準293項,其中發(fā)布180項;申請專利1950件;榮獲2022年廣東省民營企業(yè)百強、2021年國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、2021年工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、2021年廣東省專精特新企業(yè)、2019年度廣東省科技進步獎一等獎等榮譽。
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