崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域公司的招聘;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域公司人員考勤復(fù)核、員工入、離職手續(xù)辦理等;
3. 配合公司推進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)的開(kāi)展;
  4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。  
  
任職要求:  
1. 熟練掌握辦公軟件,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;  
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力,條理清晰,思維敏捷;  
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。