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更新于 12月24日

超市人力主管

5000-10000元
  • 廊坊安次區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘零售/批發(fā)新零售耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)超市人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系、人事基礎(chǔ)管理等,確保各項(xiàng)工作規(guī)范高效落地。
2. 根據(jù)超市門店運(yùn)營需求,制定招聘計(jì)劃,能按公司要求完成全崗位招聘,保障門店人員足額配置。
3. 搭建并完善超市員工培訓(xùn)體系,開發(fā)崗前培訓(xùn)、技能提升等針對性課件,組織實(shí)施培訓(xùn)并評估效果,提升一線員工專業(yè)能力與服務(wù)水平。
4. 結(jié)合零售行業(yè)特點(diǎn)及超市銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)與績效考核方案,核算績效獎(jiǎng)金,激發(fā)員工工作積極性。
5. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),處理員工考勤、加班、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、離職等事宜,妥善解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
6. 負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保繳納等基礎(chǔ)人事工作,定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持。
7. 組織員工團(tuán)建、節(jié)日福利等活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感;對接門各部門,協(xié)調(diào)解決人力資源相關(guān)問題。
任職條件
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):5年及以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年超市/零售行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 年齡:28-45歲,身體健康,能適應(yīng)超市行業(yè)輪班、節(jié)假日加班的工作節(jié)奏。
任職要求
1. 專業(yè)能力:精通人力資源全模塊操作流程,具備獨(dú)立推進(jìn)各項(xiàng)工作的能力,能快速響應(yīng)超市門店的人力需求。
2. 行業(yè)認(rèn)知:熟悉超市/零售行業(yè)運(yùn)營特點(diǎn),了解一線員工崗位特性,能針對性制定人力資源管理方案。
3. 綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力,能高效對接內(nèi)外部相關(guān)人員,適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作。
4. 工具技能:熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。

工作地點(diǎn)

廊坊安次區(qū)愛民西道100號

職位發(fā)布者

鄭娜/人事經(jīng)理

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公司Logo廊坊市元辰超市有限公司
廊坊市元辰超市有限公司位于廊坊市愛民西道86號,公司創(chuàng)建于2003年9月,是一座集購物、娛樂、休閑于一體的大型超市,其主體建筑兩層,局部三層,一、二層為營業(yè)區(qū),三層為辦公區(qū)??偯娣e約8000平方米,注冊資金1000萬元,總投資4000萬元人民幣,員工總數(shù)近400人。超市配有中央空調(diào)、客貨電梯,購物環(huán)境舒適、安全。
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