崗位職責(zé):
1. 建立、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,保障公司管理工作的有序進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)(包括建筑資質(zhì))、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境等行政管理工作;
3. 負(fù)責(zé)公司高企、專精特新等資質(zhì)的申報(bào)的統(tǒng)籌規(guī)劃和進(jìn)度協(xié)調(diào)處理;
4. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào),處理員工投訴及建議;
6. 負(fù)責(zé)行政人事管理的其他日常工作;
7. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5-8年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的工作流程;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;
6. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的寫作能力。
五險(xiǎn),雙休,上班時(shí)間8:30-下午5點(diǎn)。