職位描述
中級人力資源管理師高級人力資源管理師績效管理薪酬福利人事培訓人力資源管理員人力資源管理績效考核、薪酬福利工程施工人力資源服務企業(yè)服務
1、從事建筑行業(yè)崗位3年左右，熟悉建筑行業(yè)基本認知及模式；
2、熟悉國家合同法、勞動法等相關(guān)人事等法律條款；
3、針對公司員工績效考核有一定的經(jīng)驗和思維方式；
4、針對人員薪酬福利能夠成體系去完成及管理；
5、有專業(yè)的人員招聘渠道和豐富的資源；
6、公司各類培訓計劃和實施有豐富的經(jīng)驗和跟蹤落實；
7、公司員工關(guān)系管理、溝通協(xié)調(diào)能夠很好的去維護；
8、能夠有效推動公司人力資源策劃的實施和落地；
9、可以熟練的核算人員考勤、績效、薪資、辦理社保等相關(guān)事宜；
10、行政事宜的配合及管理；
11、上級交辦的其他相關(guān)事宜。
工作地點
太原小店區(qū)恒大綠洲-西區(qū)山西中垚
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合力創(chuàng)新信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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閻女士/人事主管
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山西文達建筑裝飾工程有限公司文達建筑，總部位于山西省太原市，建筑工程施工總承包，業(yè)務范圍包括建筑工程、土方工程、巖土工程、安裝工程、裝飾裝修、市政道路、雨污管網(wǎng)和園建等。文達一直繼承和弘揚晉商精神，抓住機遇，積極開拓市場，規(guī)模不斷擴大，業(yè)務領(lǐng)域不斷延伸，目前集團公司下設(shè)四個分公司：山西、河北、天津和廣東區(qū)域公司，項目覆蓋京、津、晉、冀、皖、粵等區(qū)域。文達自成立以來，始終將“文以載道，達濟天下”作為企業(yè)的發(fā)展宗旨，將“以人為本、鑄造品牌”作為企業(yè)的生存之本，公司本著集團化的標準不斷發(fā)展，憑借專業(yè)的技術(shù)，精湛的工藝、科學的管理和誠信的經(jīng)營，最大限度地滿足和服務于客戶的不同需求。歡迎有志之士加入文達大家庭！
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