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1 根據(jù)年度文化活動方案進行策劃、審核、實施
2 根據(jù)公司各部門的工作對接，接待相關(guān)單位及相關(guān)政府事宜的辦理跟進，進行公共關(guān)系維護
3 編制人文關(guān)懷計劃并進行策劃、審核、實施
4 宿舍分配的管理
5 宿舍衛(wèi)生、環(huán)境、及資產(chǎn)的調(diào)配及完善管理
6 宿舍租用及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)
7 食堂食品安全、食堂衛(wèi)生、食堂消防、食堂菜品新鮮確保，對食堂進行員工滿意度調(diào)查，并針對員工提出的問題持續(xù)改善
8 食堂菜譜的審核、菜品及衛(wèi)生的確保
9 部門人員培訓、績效考核管理
10 上級交待的其他事情
專業(yè)技能：有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟知相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程。
工作經(jīng)驗：3年以上行政管理工作經(jīng)理
應知：具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗
應會：電腦操作
個人素質(zhì)：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責任心
學歷及專業(yè)： 大專以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)